Dernièrement, l'industrie du jeu vidéo a connu une croissance remarquablement rapide.
Je croise les doigts, Alex.
J'espère que nous aurons un autre médecin dans la famille.
Pourtant, en 2021, les filles du monde entier sont encore persuadées par leurs familles à suivre une carrière plus "adaptée" aux femmes.
Les parents ont tendance à ne pas tenir compte de l'industrie du jeu vidéo lorsqu'il s'agit de conseiller leurs filles sur leurs options professionnelles.
Bonjour tout le monde!
Comme vous le savez déjà, pour aujourd'hui, j'ai préparé un test d'aptitude.
Vous recevrez une série d'exercices.
Vous devez les compléter l’un après l’autre.
Alors, qui veut commencer?
Moi?
Mais les filles qui ont les compétences nécessaires pour poursuivre une carrière dans l'enseignement, la gestion,
le stylisme et bien d'autres,ont également les compétences nécessaires pour travailler dans l'industrie du jeu vidéo.
Vous avez terminé le test!
Vous ferez d’elle un grand médecin un jour !
Je n'en suis plus si sûr.
Maintenant, j'ai une tâche pour les parents.
Veuillez cocher sur la tablette le meilleur titre de poste qui, selon vous, pourrait convenir à Alexandra selon les résultats de son test.
Comptable / Actrice / Courtier / Analyste d'affaires / Chef / Commis / Artiste de jeu vidéo / Concepteur de jeu vidéo / Programmeur de jeu vidéo /
Femme au foyer / Manager / Modèle / Nounou / Infirmière / Assistante personnel / Acheteuse personnel / Vendeur / Styliste / Enseignante / Chef de projet QA
Les idées préconçues modifient souvent l'évaluation. Par conséquent, de nombreux spécialistes recommandent d'utiliser une I.A. lors d'entretiens ou dans la salle d'audience.
Gérante 11%, Comptable 9%, Médecin 75% et Cuisinière 5%
Le test a été généré par une I.A. qui, comme vous, a analysé les compétences d'Alexandra.
Voyons les résultats.
Résultats. Meilleurs scores : Créativité et dessin. Meilleur match : Concepteur de jeu vidéo.
Les développeurs de jeux vidéo commencent à reconnaître que 45 % de leurs clients sont des femmes et que pour que les règles du jeu restent équitables,
les femmes devraient être mieux représentées dans les équipes de développement.
L'industrie du jeu vidéo encourage l'égalité des chances et l'accès équilibré aux postes de direction.
Il y a actuellement un grand écart entre les hommes et les femmes qui travaillent comme programmeurs – moins de 15 % des programmeurs de jeux sont des femmes.
Découvrez les opportunités qui vous attendent dans l'industrie du jeu vidéo!